Мир продуктов · Интранет · Портал сотрудников

Внутренние платформы для команд, знаний, процессов и коммуникаций.

media-flex24 разрабатывает современные интранеты и порталы сотрудников для компаний, которые хотят объединить знания, загрузки, обучение, новости, процессы, документы, права доступа и внутреннюю коммуникацию в одном центре.

Знания Новости Загрузки Обучение Роли и права Коммуникация
Портал сотрудников Центр команды
Новости 18
Документы 420
Знания · Обучение · Процессы · Коммуникация
Цифровая корпоративная коммуникация

Интранет — это внутренний центр для информации, сотрудников и процессов.

Во многих компаниях важная информация разбросана по электронной почте, чатам, локальным папкам, отдельным инструментам или устным договоренностям. Из-за этого знания, обязанности и процессы быстро теряются.

Профессиональный портал сотрудников объединяет внутренние коммуникации, документы, обучение, процессы, загрузки, новости и ответственность в одном месте.

  • Центральная внутренняя платформа для сотрудников, команд и филиалов
  • Новости, объявления, загрузки и области знаний
  • Обучение, ввод в должность, процессы и внутренние инструкции
  • Роли, группы, отделы и права доступа
  • Документы, шаблоны, формы и внутренние хранилища
  • Расширяемо с помощью облака, HRM, CRM, заявок или веб-систем
Внутренний центр команды Знания. Новости. Процессы. Команды.

Хороший интранет делает внутреннюю информацию доступной, уменьшает количество повторных вопросов и укрепляет сотрудничество в компании.

ЦентрЗнания
КомандаНовости
ПотокПроцессы
Модули

Индивидуально комбинируются для внутренних процессов и коммуникации сотрудников.

Интранет может стартовать просто и впоследствии расширяться дополнительными разделами, ролями, обучениями, рабочими процессами, панелями мониторинга или интеграциями.

01

Новости и объявления

Внутренние сообщения, обновления, новости компании, информация по локациям и важные указания.

02

База знаний

Инструкции, процессы, FAQ, внутренние правила, руководства и повторяющаяся информация.

03

Загрузки и документы

Шаблоны, формы, политики, презентации, файлы и защищённые разделы для загрузки.

04

Обучение и адаптация

Вводные инструктажи, учебные материалы, новые сотрудники, внутренние тренинги и структурированная адаптация.

05

Роли и права

Отделы, группы, локации, роли сотрудников и целенаправленный контроль доступа.

06

Премиум расширение

Интеграция HRM, облако, тикеты, задачи, ИИ-ассистент, рабочие процессы или индивидуальные модули.

Для кого подходит?

Для компаний, которые хотят лучше организовать знания, коммуникацию и внутренние процессы.

Портал сотрудника особенно полезен, если команды растут, появляются новые локации, информация тяжело доступна или процессы приходится постоянно объяснять.

Команды

Сотрудничество

Централизованное предоставление новостей, знаний, документов и внутренней коммуникации.

HR

Адаптация новых сотрудников

Быстрая адаптация новых сотрудников и структурирование внутренних обучений.

Процессы

Стандартизация

Чёткое документирование процессов, шаблонов, правил и обязанностей.

Типичные области применения

Внутренний портал создаёт порядок в областях, которые иначе быстро становятся хаотичными.

Новости компании

Актуальная информация, внутренние сообщения, новости по локациям и важные объявления.

Знания сотрудников

FAQ, инструкции, внутренние правила, методы работы и повторяющаяся информация.

Обучение

Адаптация, тренинги, учебные материалы, инструктажи по безопасности и внутреннее повышение квалификации.

Загрузки

Формы, шаблоны, документы, презентации и защищённые файлы.

Процессы

Чек-листы, рабочие процессы, разрешения, обязанности и стандарты.

Отделы

Отдельные разделы для HR, администрации, продаж, строительного контроля, сервиса или руководства.

Местоположения

Информация для филиалов, отделений, выездных сотрудников и распределённых команд.

Коммуникация

Внутренние заметки, комментарии, статусные сообщения и централизованное распределение информации.

Безопасность и структура

Не каждый сотрудник должен видеть всё — права и роли имеют решающее значение.

Профессиональный интранет требует чётких уровней доступа. Отделы, местоположения, роли и группы пользователей получают только ту информацию, которая для них актуальна.

01Управление ролями и правами
02Отделы и группы пользователей
03Защищённые области документов
04Внутренние процессы утверждения
05Структура данных, ориентированная на GDPR
06Хостинг, обслуживание и поддержка
Объём проекта и бюджет

Интранет и порталы сотрудников планируются по модулям, пользователям и структуре.

Простой внутренний новостной портал значительно отличается от портала сотрудников с обучением, загрузками, ролевыми правами, интеграцией HRM, облачными разделами или ИИ-ассистентом.

Базовый

Командный портал

для центральной информации

Для компаний, которые хотят централизованно предоставлять новости, загрузки и внутреннюю информацию.

  • Область входа
  • Новости и объявления
  • Загрузки и документы
  • Базовые права
Бизнес

Портал сотрудников

для знаний и процессов

Для компаний с несколькими командами, отделами, обучением и внутренними процессами.

  • База знаний
  • Обучение и ввод в должность
  • Отделы
  • Роли и утверждения
Премиум

Интранет-система

по объёму проекта

Для сложных внутренних платформ с облаком, HRM, тикетами, рабочими процессами или индивидуальными модулями.

  • Интеграция с HRM или облаком
  • Рабочие процессы и автоматизация
  • Возможность ИИ-ассистента
  • Индивидуальные расширения
Почему media-flex24?

Потому что внутренние платформы работают, только если ими действительно пользуются.

Мы планируем интранет-системы не просто как хранилище файлов, а как наглядную рабочую среду для сотрудников, знаний, процессов, коммуникации и цифрового сотрудничества.

01Чёткая структура вместо запутанного хранения информации
02Новости, знания, загрузки, обучение и процессы централизованно объединены
03Роли, права и отделы тщательно спланированы
04Расширяемо с помощью облака, HRM, тикетов, CRM или веб-систем
05Возможна долгосрочная поддержка и дальнейшее развитие
Запрос

Планирование интранета или портала для сотрудников вашей компании.

Начните с конфигурации системы или сразу запросите демонстрацию и консультацию.